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8月 21, 2019

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

月薪15萬以上主管今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪15萬以上主管納責任制，其中製造業、批發零售業主管影響最多。圖／聯合報系資料照片分享 facebook 勞動部今將產品公告，月薪十五萬元以上的高階主管（監督、管理人員）、漁船船員適用勞基法第八十四之一條，也就是「責任制」，兩類估接近九萬人可適用，工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制，即起生效。此外，勞動部下周一也將預告住院醫師將納責任制，預計九月上路。值得注意的是，這也是勞基法責任制設計以來，首次未針對特定職類指定適用，改以薪資作為門檻，也就是不管各行各業，凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外，勞動部今年初預告時，高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上，但隨後採納美國商會建議，並顧及勞退最高級距是十五萬元，實務上便於核對，因而下修，將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計，月薪十五萬元（不包括年終獎金、分紅、加班費等）以上高薪主管約有三點八萬人，製造業、批發零售業各占三成，最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說，「監督、管理人限時下殺員」指受雇負責經營及管理工作，並最便宜哪裡便宜對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員，這次納入責任制的高薪主管，必須兩要件缺一不可。至於漁船船員，謝倩蒨說，考量其工作型態特殊，也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外，住院醫師九月將納入勞基法，勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出，已針對國內廿家醫院訪查，發現總工時達標達九成六，七月起也將進行下一波訪查，幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調，責銷售排行榜特賣任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範，但勞資雙方也應約定工時，並不得損及勞工健康及福祉；且公告指定後，雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備，才生效。

健保理念納課本呈現陳樹菊故事

【台灣醒報記者林稚雯台北報導】為了向小學生宣揚健保永續經營的理念。健保署與翰林出版社合作，將健保理念納入108學年度下學期國小五年級國語課本。翰林出版社以陳樹菊女士的生命故事為例，對照健保開辦前後就醫現況，讓人看到平等就醫的重要性。

健保署署長李伯璋說，全民健保自民國84年開辦迄今，已邁入第25個年頭，但目前仍有不少民眾認為既然每月繳納保費，就能理直氣壯地「逛醫院」、「撈本」；也有人認為生病就交由健保照顧即可，反而疏忽平時對自我健康管理的義務。李伯璋認為，觀念紮根需從教育做起，因此透過小學國語文教材，教導正確認識醫療制度並避免資源濫用。

翰林出版事業總經理陳彥良表示，出版社極為贊同「資源有限，不能無度濫用」的觀念。秉持偕同健保署理念推廣計畫，對照該年級學童所能理解的概念，輔以此階段所需學習的生字詞彙，據此和作者團隊溝通，為國語課本設計適合內容。

翰林委託作家撰寫「亞洲最受讚譽的健康照護制度」一文，講述陳樹菊女士兒時沒有健保時生病所遇到的艱苦情境，對照健保開辦後，如何集眾人的力量，落實平等就醫的權利。透過課文，學童可瞭解「健保醫療資訊雲端查詢系統」帶來的便利，進而對「分級醫療」更具信心，並瞭解「健康存摺」的功能與優點，加強自我健康照護的能力。

此外，也請兒童文學作家桂文亞、醫師吳佳璇，以及相關學者、專家，另外撰寫四篇文章，補充編入翰林版教師手冊，作為教師上課的延伸教材，讓學童看到健康生活的重要，以及更多認識醫護人員工作面貌與愛心。

目前在健教、社會領域中只有少部分提到全民健保的相對內容。但小學時期的語文教育對於學童有重要影響，也會花最多時間學習，因此將健保理念教育納入國語文課綱。李伯璋期待，健保永續的目標能夠從小做起、有好的開始。

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